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招賢納士 Recruitment
招聘職位:銷售經理
發布時間: 2016-08-02
招聘人數:2

職位描述:


1.負責銷售部門的建設與管理;?

2.帶領銷售團隊,達成各項業績目標;?

3.關注行業最新發展及競爭對手的動態。



任職要求:?


1. 3年以上培訓產品銷售經驗,至少1年銷售管理經驗;?

2.?有較強的協調能力、溝通能力、表達能力、抗壓能力和執行能力;?

3.?具備一定的團隊管理能力。



請將簡歷投至郵箱:[email protected]

并注明應聘職位。



招聘職位:培訓顧問
發布時間: 2016-08-02
招聘人數:4

職位描述:


1.通過各種模式和渠道推廣公司的培訓產品;?

2.開發新客戶,并對目標客戶進行深度跟蹤服務;?

3.把握客戶培訓需求并進行分析,予以推進銷售;?

4.負責了解客戶培訓需求,并編寫培訓方案;?

5.協調講師時間及與培訓講師溝通培訓內容;?

6.協助進行培訓的前期準備、實施及后期跟蹤。



任職要求:?


1.本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗;?

2.能夠在上級指導下,根據客戶方的企業管理問題和培訓需求撰寫培訓方案,洽談業務;?

3.了解培訓產品相關知識,具備快速學習能力;?

4.優秀的口頭及書面表達能力,良好的溝通能力和談判技巧;?

5.普通話標準,形象氣質佳;?

6.熟練使用OFFICE辦公軟件。



請將簡歷投至郵箱:[email protected]

并注明應聘職位。



招聘職位:講師顧問
發布時間: 2016-08-02
招聘人數:1

職位描述:


1.?開發優質師資,優化及維護公司師資庫;

2.?維護及保持與講師之間的良好合作關系;?

3.?根據培訓或咨詢項目匹配師資資源,確定最優師資方案;

4.?負責講師聯系、接待,培訓現場主持等相關工作;

5.?負責評估講師授課情況;

6.?參與培訓課程設計、執行跟進,并編寫結案報告。



任職要求:?


1.形象良好,大專以上學歷,有2年以上相關工作經驗;

2.專業不限,市場營銷類優先考慮;

3.有較強的協調和組織能力,有培訓行業經驗者優先;

4.普通話標準、口齒清晰,溝通表達能力強,具備一定的應變能力和談判能力;

5.良好的知識儲備能力,文字功底扎實,具備較強的文字駕馭能力。

6.有較強的責任心,能夠承受工作壓力。



請將簡歷投至郵箱:[email protected]

并注明應聘職位。



招聘職位:培訓助理(實習生)
發布時間: 2016-08-02
招聘人數:2

職位描述:


1.?參與公司培訓項目,負責文件、數據處理等輔助工作;

2.?參與培訓項目的銷售、計劃、準備與實施過程;

3.?協助公司品牌推廣業務;

4.?負責公司日常行政事務。



任職要求:?


1.管理、營銷、人力資源相關專業本科以上;

2.?有志于從事培訓管理事業;

3.?良好的溝通表達、邏輯思維能力,做事認真,執行力強;

4.?熟練使用OFFICE辦公軟件;

5.?每周上班不低于4天。



請將簡歷投至郵箱:[email protected]

并注明應聘職位。



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